Vrijwilligersbeleid

Op deze pagina vind je de uitwerking van het vrijwilligersbeleid van voetbalvereniging RKMSV. Het is tot stand gekomen door onderzoek te doen bij verschillende verenigingen die al enkele jaren met succes een soortgelijk vrijwilligersbeleid hebben ingevoerd. Voordat je verder gaat met lezen is het goed om onderstaande animatie-video van de K.N.V.B. te bekijken. Hierin wordt helder uitgelegd met welke uitdagingen een vereniging in deze tijd te kampen heeft. Heel duidelijk en vooral herkenbaar. Ook voor RKMSV! Een mooi filmpje en een mooie inspiratiebron om met het nieuwe vrijwilligersbeleid samen stappen te zetten richting een mooie toekomst, want RKMSV dat zijn wij!

Inleiding

RKMSV is een vereniging waar bijna alle activiteiten door vrijwilligers worden uitgevoerd. Dit heeft grote voordelen: het houdt sporten, wat op zich al duur genoeg is, betaalbaar en het draagt enorm bij aan de sfeer binnen onze vereniging. Iedereen voelt zich betrokken en neemt als lid zijn of haar verantwoordelijkheid.

Om de toekomst van RKMSV veilig te stellen en de vereniging te laten groeien en bloeien, is besloten dat alle spelende leden binnen de vereniging een bijdrage moeten leveren in de vorm van verenigingswerk. Hierbij moet elk seizoen voldaan worden aan de plichtstelling. Dit wordt verderop toegelicht. Indien men niet aan de plichtstelling voldoet, dan wordt een extra bijdrage gevraagd bovenop de reguliere contributie.

Het bestuur hoopt dat door het vervullen van verenigingswerk de saamhorigheid, gezelligheid en binding met de vereniging nog groter wordt, zodat de toekomst van de vereniging wordt gewaarborgd.

Verenigingswerk

Onder verenigingswerk verstaan we alle activiteiten die uitgevoerd dienen te worden binnen onze vereniging. Hierbij maken we onderscheid tussen functies en taken, teamoverstijgend en teamgebonden Deze worden hieronder verder toegelicht. Daarnaast wordt ook meteen de impact betreffende de plichtstelling aangegeven.

Team overstijgende functies

Dit zijn de functies zoals bestuursfuncties, commissiefuncties, coördinatoren, (jeugd)scheidsrechters, etc. Invulling van een dergelijke functie betekent dat er volledig voldaan wordt aan de plichtstelling, zolang men deze functie vervult. Functies zijn beschreven in het functieboek. Klik hier om het functieboek te openen.

Team gebonden functies

Dit zijn functies die voor een specifiek team worden uitgevoerd, zoals bijvoorbeeld leiders en trainers. Invulling van een dergelijke functie betekent dat er volledig voldaan wordt aan de plichtstelling, zolang men deze functie vervult. Functies zijn beschreven in het functieboek. Klik hier om het functieboek te openen.

Team overstijgende taken

Dit zijn taken zoals bardienst, keukendienst, schoonmaakdienst, etc. Je kunt jezelf inschrijven voor deze taken. Hiervoor is een rooster beschikbaar. Door uitoefening van deze taken ontvang je punten, waarbij het uitgangspunt is dat 1 punt staat voor 1 uur. Indien men voldoende punten heeft behaald dan is voldaan aan de plichtstelling.

Team gebonden taken

Dit zijn taken die voor een specifiek team worden uitgevoerd, zoals bijvoorbeeld het rijden van ploeggenoten/kinderen naar uitwedstrijden, kleedkamers na gebruik schoon achterlaten, wassen van sportkleding en het incidenteel vlaggen bij wedstrijden. Deze worden bij toerbeurt door spelende teamleden of ouders van spelende teamleden ingevuld. Met deze taken zijn geen punten te behalen.

Plichtstelling

De plichtstelling is datgene waaraan elk seizoen moet worden voldaan en deze luidt als volgt:

Het vervullen van een team overstijgende of team gebonden functie gedurende het gehele seizoen óf het behalen van 8 punten gedurende het seizoen voor het uitvoeren team overstijgende taken.

Spelers vanaf de JO17 dienen zelf aan de plichtstelling te voldoen. Voor spelers tot de JO17 dienen de ouders/verzorgers aan de plichtstelling te voldoen. Als er meerdere jeugdspelers onder de JO17 op één adres wonen, hoeft er maar éénmaal voldaan te worden aan de plichtstelling.
Wordt er in een seizoen niet aan de plichtstelling voldaan, dan betaal je een extra bijdrage bovenop de contributie. De extra bijdrage bedraagt op dit moment € 50.

Verenigingswerkmatrix

In onderstaande matrix worden het verenigingswerk en de plichtstelling op een vereenvoudigde manier weergegeven.

Rooster

Voor team overstijgende taken dien je jezelf in te schrijven. Je kunt hierbij zelf kiezen welk taak het beste bij je past. Het rooster is te vinden op de website van RKMSV (klik hier).

Tot slot

Tot slot willen we alle leden bedanken voor hun belangrijke onmisbare bijdrage aan RKMSV. Door meer samen te werken en elkaar te inspireren en motiveren kunnen we mooie resultaten bereiken. Met ons vrijwilligersbeleid zetten we samen stappen richting een stralende toekomst, want RKMSV dat zijn wij!

Wijzigingen aan het vrijwilligersbeleid behoeven alleen goedkeuring van de Algemene Ledenvergadering indien er sprake is van toekomstige wijzigingen betreffende financiële verplichtingen (de extra bijdrage).